一种组织内部矛盾冲突的检测与预警方法，通过对反映组织内部成员关系的数据进行规范化，以及求强连通图实现对组织矛盾的预警。本发明的一种组织矛盾的预警方法，利用图论中的邻接矩阵和数据规范化方法等，提出精准的预警方法，该方法简单实用，为组织矛盾的早发现，早干预提供了一种方法，有助于把矛盾消灭在萌芽状态，避免组织矛盾对员工造成不必要的伤害、避免对生产造成不必要的损失，同时为企事业人事决策提供参考依据。 

      成本指标和隐式效益：

（1）本项目成本主要集中于数据采集过程中面向员工的激励性支出，以及数据处理过程中软件成本。 

（2）本发明的隐式效益主要体现在对矛盾冲突的早发现，早干预，避免了工作与决策过程中的潜在损失，有助于作出科学决策。 适用范围、市场前景 可用于厂矿企业，以及学校机关等事业单位。 

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